"Eigene Erfahrung ist durch nichts zu ersetzen."
Mit dieser Aussage fasst die Psychologin und Betriebswirtin die Philosophie Ihrer Tätigkeit als Expatriate Consultant und Trainer zusammen. Sie verbrachte als Berufstätige, Ehefrau und Mutter von zwei Kindern drei Jahre in Hong Kong und sechs Jahre im Innenland Brasiliens. Diese Zeit hat sie sensibilisiert für die Bedürfnisse von Expatriate Familien. Das Zurückkommen in die Heimat war die schwierigste Phase. "Meine Kompetenzen haben auf keine Stellenausschreibung gepasst." Die unternehmerische Idee entstand: " wie kann ich meine eigene Lebenserfahrung zu einem Service für internationale Firmen anbieten ?" Ohne jegliches Netzwerk, begann die Kaltaquise von Null. Ines Hofmann konnte leitende Personalverantwortliche für ihr Konzept überzeugen, in 2005 gelang ihr den Entritt in ein Weltkonzern.
In China arbeitete Ines Hofmann an der Hong Kong Universität als Sprachdozentin (Deutsch für Chinesen). Beim Umgang mit Chinesen war höchstes Verständnis für die tief verankerten moralischen Werte und Traditionen der chinesischen Kultur erforderlich.
Für die Brasilianische Ministerin für Kultur und Bildung arbeitete sie als Beraterin und führte soziale Projekte in diesem hinsichtlich sozialer Probleme unübersichtlichen Land durch. Dabei hat sie die Bedeutung von interkultureller Kompetenz, Teamarbeit und Kommunikationsgeschick erlebt.
Weitere Tätigkeiten:
- Sprecherin der schweizerischen Organisation (Vivamos Melhor) in Brasilien, verantwortlich für Fundraising und Public Relation.
- Tätigkeit als Schulleiterin in Nova Friburgo, Brasilien
- Privatdolmetscherin bei chinesisch-deutschen Verhandlungen